Carton plein pour Geiq me up, notre premier forum pour l’emploi

Cette journée placée sous le signe du sport et de l’emploi a rassemblé 300 candidats, 12 Geiq, des collectivités, des partenaires et des entreprises.

Au programme : des stands pour découvrir les offres d’emploi des Geiq ; mais aussi des ateliers de boxe, de danse, de circuit training et de théâtre d’improvisation pour démontrer ses compétences différemment ; des jeunes de la Mission locale en direct sur Twitch depuis les loges de l’Orange Vélodrome pour interviewer nos équipes Geiq ; une cérémonie de remise des Ballons d’or pour remercier les acteurs les plus engagés auprès de nos groupements d’employeurs… Autant d’occasions de se rencontrer !

Retour en images sur cette journée 📽 

Objectif n°1 : c’est quoi, un Geiq ? 🤔

Le but premier de cette journée : faire découvrir les Geiq aux candidats et toutes les possibilités qu’ils offrent en matière d’emploi, de formation et d’accompagnement vers l’emploi durable. Derrière les stands, les équipes des 12 Geiq des Bouches-du-Rhône étaient là pour présenter leurs domaines et échanger avec les candidats intéressés. À la clef, 200 emplois en alternance, 40 métiers, dans 11 secteurs d’activité : industrie, BTP, agroalimentaire, hôtellerie-restauration, logistique, transport de voyageurs, médico-social, espaces verts, sport, animation, propreté.

Sur leurs stands, les partenaires de l’emploi (Missions locales, Cité des métiers de Marseille Provence-Alpes-Côte d’Azur, Pôle emploi) et les financeurs (Département des Bouches-du-Rhône, Région Sud) ont aussi fait le lien avec leurs propres missions et dispositifs.

« Pour relever le défi de l’accès au monde du travail, le Département des Bouches-du-Rhône a décidé de conserver un lien fort avec le monde économique, avec comme objectif de favoriser le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi. Il a ainsi créé le dispositif « Pacte d’Objectifs pour l’Emploi », au titre duquel il soutient les Geiq, outils déterminants pour un retour à l’emploi durable et modèles d’insertion au carrefour de l’économique et du social. » Marc Poquet, Chef du service Partenariats pour l’emploi du Département des Bouches-du-Rhône, partenaire financier de l’événement

Sport et impro’ : recruter autrement🥊

Pour provoquer des rencontres informelles entre candidats et entreprises, Geiq me up ! a été construit autour d’une thématique qui rassemble : le sport.

Tout l’après-midi, dans plusieurs salles de l’Orange Vélodrome, candidats et chargés de recrutement des Geiq ont participé ensemble à des sessions de boxe et de circuit training, animées par les coachs en insertion par le sport de l’Agence pour l’éducation par le sport (APELS). Objectif : se rencontrer sans passer par le CV.

« Depuis 25 ans, l’APELS accompagne les jeunes à travers le sport. Sur un événement comme celui-là, nos coachs animent des ateliers pour créer une ambiance informelle et favoriser l’échange entre recruteurs et candidats. Mais surtout, notre pédagogie vise à mettre en valeur les compétences que l’on acquiert par des pratiques annexes, pour que le candidat comprenne qu’elles sont transférables dans le monde professionnel. » Mathieu Delot, chargé de développement de l’antenne régionale PACA de l’APELS

Même esprit pour les ateliers de théâtre d’improvisation et de danse, menés par H&Compagnie.

« L’improvisation théâtrale permet de développer de multiples compétences : parler de soi, être réactif et adaptable, prendre en compte l’autre, pratiquer l’écoute active… » Christine Hinque, comédienne et dirigeante de H&Compagnie.

Partenaires récompensés 🏆

La journée s’est terminée avec une cérémonie de remise des Ballons d’Or dans le mythique Salon des Légendes. 17 acteurs engagés auprès de nos groupements d’employeurs ont ainsi été récompensés, sur 8 thématiques : inclusion, recruter autrement, parcours de formation innovants, nos secteurs en mouvement, enjeux sociétaux et environnementaux, mixité des métiers, accompagnement et tutorat, engagement et motivation.

🏆 Entreprises et adhérents des Geiq récompensés : Bouygues Bâtiment Sud-Est / Compagnie Fruitière / Arcelormittal / Keolis société des autocars de Provence / Rainet Services / MESGUEN / USCRM / Union Nationale des Entreprises du Paysage (Unep) Méditerranée
🏆 Partenaires de l’emploi et de la formation récompensés : OCAPIAT / AKTO / ARTECH Formation / Afdas délégation régionale / AFTRAL / Mission locale Pays d’Aix / Pôle Emploi / APELS
🏆 Les équipes tutorat des Geiq ont aussi reçu un Ballon d’Orau titre de l’accompagnement.
🏆 Un ex-salarié, Obdiase Thermilus, a été récompensé pour son parcours exemplaire.

« Cette journée nous a confirmé ce que nous savions déjà : les Geiq sont un collectif fort, qui travaille bien ensemble, qui a une vraie dynamique. Le fait de réussir à rassembler autant de personnes démontre l’intérêt de tous pour les Geiq. C’est un outil qui a beaucoup d’avenir ! » Océane Lantez, déléguée régionale au sein du Comité régional des Geiq Sud PACA

En savoir plus ?💡

👉 Voir le live Twitch de l’événement animé par des jeunes de Lab’on-ID, chaine d’expression des jeunes de l’Association régionale des missions locales Sud PACA
👉 Pour rejoindre les Geiq en tant que candidat, c’est par là
👉 Pour rejoindre les Geiq en tant que recruteur, c’est par là